百度宣布晋升高级副总裁王海峰为百度集团首席技术官(CTO)，同时他将继续担任AI技术平台体系(AIG)和基础技术体系(TG)总负责人。

　　查询资料可见，百度历史上一共有过两任CTO：第一任为2000年1月加入百度的刘建国，“百度七剑客”之一，另一任为2008年10月任命的李一男。

　　对于任命王海峰为CTO，百度方面称，是“为了进一步建设和巩固公司核心技术优势，坚定不移地推进产品和用户体验提升，释放技术红利，推动产业智能化变革。”

　　内部邮件显示，王海峰2010年1月加入百度，历任高级科学家、基础技术首席科学家、副总裁、高级副总裁。先后为百度创建了自然语言处理部、互联网数据研发部、推荐引擎和个性化部、多媒体部、图片搜索部、语音技术部等。

　　2013年上半年，王海峰作为执行负责人协助创建了百度深度学习研究院(IDL)。2014年，王海峰转岗至搜索业务群组任副总经理，先后负责搜索、信息流、手机百度、度秘等用户产品，以及自然语言处理、知识图谱等基础技术。2017年3月，王海峰组建了AIG，2018年底统领TG和AIG，总体负责百度的算法、算力、数据、安全等人工智能技术及基础技术。

　　此外，王海峰还是国际学术组织ACL历史上首位出任过主席的华人，也是唯一来自中国大陆的ACL会士，2018年7月出任ACL亚太分会AACL创始主席。王海峰曾获国家科技进步奖二等奖一项、省部级科技进步一等奖四项、中国专利银奖一项，是首届全国创新争先奖唯一来自互联网行业的获奖人、首届吴文俊人工智能杰出贡献奖唯一获奖人，享受国务院政府特殊津贴。

　　过去一年，百度已陆续晋升或引入9位高管，包括移动生态事业群组高级副总裁沈抖、智能生活事业群组副总裁景鲲等。同时，一批高管陆续加入退休计划，向海龙等人则离职。

　　就在本月17日，百度高级副总裁、搜索公司负责人向海龙被宣布离职。另据《财经》杂志日前报道，最近三个月，百度已有5名高管离职。除了向海龙，还有三位副总裁：吴海峰、顾国栋、赵承，以及执行总监孙雯玉。此外，还有包括张亚勤在内的一批高管陆续加入退休计划。(完)

　　以下为内部信全文：

　　各位百度同学，大家好!

　　为了进一步建设和巩固公司核心技术优势，坚定不移地推进产品和用户体验提升，释放技术红利，推动产业智能变革，经公司研究决定，即日起任命高级副总裁王海峰为百度集团首席技术官(CTO)，同时他将继续担任AI技术平台体系(AIG)和基础技术体系(TG)总负责人。

　　海峰于2010年1月加入百度，历任高级科学家、基础技术首席科学家、副总裁、高级副总裁。先后为百度创建了自然语言处理部、互联网数据研发部、推荐引擎和个性化部、多媒体部、图片搜索部、语音技术部等。2013年上半年，海峰作为执行负责人协助创建了百度深度学习研究院(IDL)。2014年海峰转岗至搜索业务群组任副总经理，先后负责搜索、信息流、手机百度、度秘等用户产品，以及自然语言处理、知识图谱等基础技术。2017年3月海峰组建了AIG，2018年底统领TG和AIG，总体负责百度的算法、算力、数据、安全等人工智能技术及基础技术。此外，海峰还是自然语言处理领域最具影响力的国际学术组织ACL历史上首位出任过主席的华人，也是唯一来自中国大陆的ACL会士，2018年7月出任ACL亚太分会AACL创始主席。海峰曾获国家科技进步奖二等奖一项、省部级科技进步一等奖四项、中国专利银奖一项，是首届全国创新争先奖唯一来自互联网行业的获奖人、首届吴文俊人工智能杰出贡献奖唯一获奖人，享受国务院政府特殊津贴。

　　一直以来，海峰秉承务实、创新、负责到底的精神，注重提升百度技术核心竞争力及其向应用的转化，同时注重团队人才的培养及梯队建设，是百度培养多年的技术领袖及优秀领导者，是百度简单可依赖文化的优秀代表。

　　技术是百度的坚定信仰，这种信仰塑造了今天的百度，形成了我们强大的技术基因。面向未来，我们也坚信应对所有困难和挑战，唯一的解决方式就是创新，尤其是技术创新。这是时代赋予我们的责任，也是我们必须抓住的机遇。希望海峰在新的角色上，开拓进取，持续做好技术前瞻布局，不断创新突破，加强落地，提升效率，让技术优势转化为产品和用户体验的优势，并对业务成功起到关键支撑作用，扩大百度的技术品牌影响力，为百度实现“用科技让复杂的世界更简单”这一伟大使命贡献力量。

文章来源：蔡江博客
文章标题：百度晋升高级副总裁王海峰为CTO 将继续担任AIG负责人
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